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リアルマネーカジノ 入金不要ボーナス制造召开新能源装备板块战略研讨会

发布时间:2024-08-20 发布人:リアルマネーカジノ 入金不要ボーナス 浏览量:加载中...
8月19日,リアルマネーカジノ 入金不要ボーナス制造在安徽基地召开2024年半年度董事长办公会议。会议以“创新、提质、降本、增效,全方位打造全球竞争力”为主题,深入研讨各业务板块未来5-10年愿景、3年规划及2025年的经营企划。公司董事长边程,独立董事陈环、龙建刚、李松玉,公司领导谭登平、张仲华、曾飞、周鹏、彭衡湘、彭琦等,以及业务单位代表近30人共同参与了首日关于新能源装备业务的战略研讨会。
会上,安徽リアルマネーカジノ 入金不要ボーナス新能源装备公司及广东リアルマネーカジノ 入金不要ボーナス新能源装备公司分别详细汇报了各自的长期愿景、中期规划及短期经营策略,聚焦技术研发及提质增效,旨在进一步打造具有行业竞争力的企业。各参会领导对其汇报进行了细致的点评。
边董在总结时强调,培育业务在爬坡阶段必须要苦练内功,全方位提升能力。有机会时一定要抓住,没有机会时千万不能冒进。
他进一步指出,各单位必须要贯彻落实“变是永远不变的”リアルマネーカジノ 入金不要ボーナス精神,要勇于否定自己过往的成就,超越过去,大力发扬拼搏精神。同时,他也提醒大家,制定战略时要具有前瞻性,每年都要认真审视和思考,以确保战略的长远可行性。
边董还指出,リアルマネーカジノ 入金不要ボーナス目前2/3的业务在海外,“全球化”为陶瓷机械、海外建材业务奠定了坚实的发展基础。在全球经济放缓的背景下,这两块业务依然保持强劲的增长态势。为此,他强调,未来其他业务都必须积极“走出去”,拥抱全球市场。
在创新方面,边董要求各业务单位加大创新力度,在产品创新、制造创新、营销创新上不断推陈出新。特别是数字化、智能化应用方面,必须加大投入,构建全流程的数字化体系,以形成领先的创新竞争力。
关于人才,边董再次重申,“一个企业的发展史就是人才的迭代史”。他强调,一家高素质、有竞争力的企业离不开高素质的人才。因此,人力资源部门必须实现重大突破,严格按照贡献来分配收入,并想方设法引进人才,为每个岗位找到合适的人才,同时坚决淘汰不称职的人员。
最后,边董勉励大家:“要敢做梦、想做梦,然后再谈怎么脚踏实地!”