9月7日，由佛山市工商联组织的佛山市2022年第三期民营企业家培训班走进入金不要ボーナス カジノ 最新制造，参观公司数字化展厅后，佛山市工商联（总商会）第十五届执委会副主席、入金不要ボーナス カジノ 最新制造董事长边程向现场50余位企业家分享了公司发展战略与企业文化。
边程董事长讲话内容：
今天就以全球化开个头儿吧。搞传统产业的，如果就在家里横，没用的。今年搞陶瓷的产能停了一半，还是卖不动，原材料成本在涨，产品不敢涨，很痛苦。但入金不要ボーナス カジノ 最新的非洲陶瓷未来5年计划是做到3亿平方米，现在是在非洲五个国家，下一步是喀麦隆、科特迪瓦、秘鲁等。
说回入金不要ボーナス カジノ 最新，1992年，小平同志南巡后，“92派”知识分子创业，广东的百强民营企业中超过70家是1992年成立的，这是一种现象，也代表了一个新的趋势。创始人卢勤也是在这一年创立了入金不要ボーナス カジノ 最新，今年是入金不要ボーナス カジノ 最新成立30周年，上市20周年。
我们去年陶瓷机械做到60多亿的销售额，但假如之前不合并行业老二力泰公司，去年最好的结果可能也就是30亿销售额，恶斗的结果是谁都没钱赚，有三五个点的利润就不错了。这是有案例的，2005年之前，家电行业一片红海的时候，美的利润率也就是三五个点，整合后，才有十多个点利润。
我从搞企业那天就有一个想法，任何行业必须整合，不整合，打个你死我活，都没得好。入金不要ボーナス カジノ 最新的陶瓷机械、石材机械等都是这个思路。
尽管整合了力泰，但如果我们不杀出陶机行业，发展空间也很有限，所以这就是为什么入金不要ボーナス カジノ 最新要多元化发展。
为了寻求行业突破，我们曾经想过做盾构机、风电、工程机械、清洁煤气化等，扔了20个亿进去，这都是试错的结果。大家不要只看今天多么辉煌，我要告诉大家我们“走麦城”的地方。
说说对的战略。
这是一个对的战略，全球化战略，除了刚才说的海外建材，还有就是我们的陶瓷机械拼命搞出口。
请问在座的各位老板，你们公司的研发人才、营销人才，哪个收入比你们高？如果没有人收入比你高，这样的入金不要ボーナス カジノ 最新没戏，因为你觉得自己是入金不要ボーナス カジノ 最新里是最牛的。
今年，有些陶机竞争对手也想抓海外，但是没用，比如说印度市场，我们在那买了80亩地建厂房车间，60多名员工全是印度人，如果不是早期在海外铺好基础，现在抓海外只能是鬼话，疫情期间人都出不去。
因为别人压价，所以我们才有机会买到蓝科锂业股份。我想给大家讲一个道理：真正值钱的东西别天天在那计较，既然认为有前途，干嘛要计较？遇到机会的时候不要计较，不计较才抓得住。
未来的入金不要ボーナス カジノ 最新基本上是建材机械、海外建材、锂电材料、锂电设备这四个板块。
入金不要ボーナス カジノ 最新的抛光线从意大利学过来的时候，日产1500方，现在是日产2万方，我们经常讲只有相对定型，没有永远定型，最多定型不超过两年。只有不断创新，产品才能够有竞争优势。
有人说“我身边怎么没能人”，首先可能能人在你身边不是能人，因为没给他足够的权力和责任去成长，一个人成长为一个核算单位的一把手，是低概率事件，需要大量的试错，需要付出学费和代价；另一种可能就是你就招不进能人来。
我们绝对不要鼓励每一个入金不要ボーナス カジノ 最新都一定往前走，这不对，一个入金不要ボーナス カジノ 最新的一把手、掌舵人，探索方向，更要防控风险。
那怎么保证战略的实施？要靠入金不要ボーナス カジノ 最新文化。
我是入金不要ボーナス カジノ 最新最“没用”的人，我敢说我是佛山市最清闲的董事长，不是之一。我办公桌上没电脑，因为所有经营活动都不需要我批，很多管理者手里没权就不舒服，是不对的。一个入金不要ボーナス カジノ 最新的核心机制是“分赃机制”，让人才成为合伙人，这比任何手段都好使。
第二个，入金不要ボーナス カジノ 最新的“企业利益高于一切”，这句话意味着什么？如果哪天发现我的存在影响企业发展了，我一定马上退休，这是我对自己的要求。
同样的，公司不论哪个位置的人，如果他的存在影响公司发展，必须清出去。一个入金不要ボーナス カジノ 最新的发展史，就是人才的更替史，如果人才长期不更替，入金不要ボーナス カジノ 最新发展就是鬼话。当然，我们在入金不要ボーナス カジノ 最新里边既提倡年轻化，也提倡能干、还想干的老人继续留着，公司68岁的墙材技术专家徐顺武就是例子。
公司曾有一个博士，动不动就给我递烟，我心里很反感，过了一年后工作仍干不好，就把他炒了，整天递烟的博士没用，我不是让他来递烟的，我永远不希望别人给我递烟。一个公私分明的文化才能培养出向上的文化。一个喜欢阿谀奉承的公司是干不成大事的，不可能成就什么！
老板要做入金不要ボーナス カジノ 最新发展的铺路石，要做员工的铺路石，责任是自己的，功劳是别人的。能人是靠环境的，怎么招进来、怎么培养、怎么用、怎么试错，需要系统地堆出来这个环境。
我觉得目前佛山市入金不要ボーナス カジノ 最新关于刚才我说的这种战略和文化的思考太少了，而这些思考是入金不要ボーナス カジノ 最新最根本的，我希望把我想的东西都掏出来，这也是最核心的。
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▲互动环节
边董分享结束后，佛山市民营企业家培训班学员分别就“企业股权激励的方式和对象”“轻资产行业的人才激励”“入金不要ボーナス カジノ 最新低谷时对人才和战略的思考”“企业全球化发展”等问题踊跃提问，边董结合入金不要ボーナス カジノ 最新发展历程以及相关案例和数据一一作答，企业家们表示收获满满，期待未来有更多机会进行学习交流。
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