当地时间5月10日上午，为期五天的オンラインカジノ入金（加纳）陶瓷厂“本土基层管理及大学生领导力”培训正式开展，公司总经理李伟及厂长吴庭出席了本次培训开幕式。
培训旨在培养本地骨干，对车间本地基层班长进行管理赋能，加快实现本地化步伐。通过提升本地基层班长及助理的个人素质，提高跨文化沟通能力，建设良性的组织氛围。
本次培训针对本地基层管理中出现出的问题，围绕“高效沟通、领导力培训、团队管理、冲突管理、时间管理、解决问题技能”等六个主题展开，同时对人事、行政、安全政策进行宣贯，融洽劳动关系，降低离职率，提升生产效率和质量，稳定团队，实现高效协作。
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